Le rapport d'évaluation du dispositif de reclassement des fonctionnaires déclarés inaptes à l'exercice de leurs fonctions pour des raisons de santé

Le rapport d'évaluation du dispositif de reclassement des fonctionnaires déclarés inaptes à l'exercice de leurs fonctions pour des raisons de santé

Attentisme, procédures lourdes, absence de politique nationale... La gestion des reclassements pour raisons de santé dans la fonction publique a de gros progrès à faire. Telle est en tout cas la conclusion, sévère, d'une mission diligentée par le précédent gouvernement. Celle-ci suggère la mise en place d'un droit à la formation dans le cadre d'une reconversion professionnelle liée à la santé et conseille aux employeurs d'anticiper davantage les reclassements. Les pouvoirs publics sont incités à simplifier les procédures et à favoriser le recrutement de médecins du travail.


Sébastien Chiovetta