Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences dans les collectivités territoriales

Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences dans les collectivités territoriales

Cette étude de l’Observatoire des emplois, des métiers et des compétences du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a pour objectif d’établir un état des lieux et une typologie des pratiques des collectivités sur les modes d’élaboration des politiques de ressources humaines et sur les conditions d’intégration d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) dans leurs stratégies d’organisation et de gestion.

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Sébastien Chiovetta