1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta

Fonction Publique Territoriale
 
AccueilAccueil  Dernières imagesDernières images  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Le Deal du moment :
Cdiscount : -30€ dès 300€ ...
Voir le deal

 

 Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH

Aller en bas 
AuteurMessage
Admin
Admin
Admin


Messages : 2276
Date d'inscription : 05/10/2010

Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH Empty
MessageSujet: Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH   Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH EmptyMer 30 Nov 2011 - 6:09


Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH

Mieux faire connaître sur le plan interministériel le “coaching”, un outil d'accompagnement que peuvent utiliser les cadres supérieurs des administrations centrales et des services déconcentrés de l'État. Telle est l'ambition du guide “Le coaching professionnel dans la fonction publique”, publié par la direction générale de l'administration et de la fonction publique.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


Sébastien Chiovetta


Revenir en haut Aller en bas
http://titulaires.free.fr
 
Un guide sur le “coaching” pour les directeurs RH
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Fonction publique territoriale : un guide pour lutter contre les discriminations
» Egalité professionnelle hommes/femmes : un guide élaboré pour le CSFPT apporte des solutions
» Un guide pour les créateurs d'entreprises sportives, culturelles et de loisirs
» Guide pour l’amélioration de la qualité de l’information administrative des usagers
» Stationnement de caravanes ou résidences mobiles : un guide pour les élus

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta :: Mobilité FPT :: Informations FPT-
Sauter vers: