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 le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité

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Date d'inscription : 05/10/2010

le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité Empty
MessageSujet: le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité   le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité EmptyJeu 1 Mar 2012 - 8:07

le rapport Brindeau sur la gestion des âges de la vie dans la fonction publique en intégralité


Dans un rapport qu'il doit remettre mardi 28 février 2012 à François Sauvadet, ministre de la Fonction publique, le député Pascal Brindeau (Nouveau Centre, Loir-et-Cher) préconise d'instaurer un droit à l’entretien de carrière à mi-parcours, à 45 ans, conduit par un référent mobilité-carrière. Ou encore de mettre en place une "DRH groupe" de la fonction publique ainsi qu’un outil d’information commun aux 3 fonctions publiques pour accéder aux offres d’emplois.

http://www.lagazettedescommunes.com/102779/exclu-le-rapport-brindeau-sur-la-gestion-des-ages-de-la-vie-dans-la-fonction-publique-en-integralite/?utm_source=quotidien&utm_medium=Email&utm_campaign=29-02-2012-quotidien

http://www.lagazettedescommunes.com/telechargements/Rapport_Brindeau_GADV_FP_28.02.pdf

http://www.lagazettedescommunes.com/102539/gestion-des-ressources-humaines-il-faudrait-creer-une-agence-de-toute-la-fonction-publique-selon-le-rapporteur-pascal-brindeau


Sébastien Chiovetta




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