Retraite Février 2011

Actuellement, les agents occupant un emploi de la catégorie « active » doivent avoir accompli 15 ans de service dans cette catégorie pour pouvoir liquider leur retraite à 50 ou 55 ans.
Cette durée sera relevée de 2 ans, à raison de 4 mois de plus par génération pour atteindre 17 ans au 1er janvier 2016.
Par ailleurs, certains agents (policiers, surveillants pénitentiaires) peuvent obtenir leur pension dès 50 ans, sous réserve d’avoir effectué 25 ans de service dans cette catégorie.
Cette durée sera relevée pour atteindre 27 ans au 1er janvier 2016.



Le dispositif de départ anticipé est maintenu mais subit les conséquences de l’allongement de la durée de cotisations.
Pour en bénéficier, il faudra disposer du nombre de trimestres nécessaires + 2 ans (8 trimestres), soit 43 ans de cotisations en 2012.
Il est ouvert aux salariés ayant commencé à travailler tôt : 14, 15, 16 ou 17 ans.



Un minimum de pension était garanti aux retraités de la fonction publique (1027 euros bruts mensuels, ce n’est pas énorme !)
Il servait de base de calcul de la pension et était plus favorable aux salariés disposant de bas salaires, ou n’ayant pas la totalité de leurs annuités (des femmes en particulier !).
Désormais, pour bénéficier du minimum garanti, il faudra disposer de l’ensemble des annuités nécessaires au moment de partir à la retraite (41 ans en 2012, 41 ans et 1 trimestre en 2013, 41 ans ½ en 2020) ou attendre l’âge d’annulation de la décote (67 ans pour les catégories sédentaires, 62 ans pour les catégories actives).
Cette nouvelle disposition est gravissime, car elle va encore amputer les pensions des plus fragiles et en particulier des femmes disposant des salaires les plus bas (catégorie C)
Seuls ne sont pas concernés les agents qui partent en retraite pour invalidité ou parents d’un enfant handicapé.



•La durée de services pour obtenir une pension d’une caisse de retraite de la fonction publique est réduite de 15 ans à 2 ans.
•Les fonctionnaires ne seront désormais plus rémunérés intégralement pendant le mois d’admission à la retraite. Il faudra partir le 30 du mois pour éviter l’interruption de tout revenu.


Sébastien Chiovetta