L'entretien professionnel devient obligatoire à compter du 1er janvier 2015

L'entretien professionnel devient obligatoire à compter du 1er janvier 2015

L'entretien professionnel qui a été en expérimentation pendant 3 ans se substitue à la notation.

La loi n°84-53 portant sur la FPT sera modifiée en son article 76 qui dispose que "L'appréciation par l'autorité territoriale, de la valeur professionnelle des fonctionnaires, se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct et donne lieu à l'établissement d'un compte rendu. Les CAP ont connaissance de ce compte rendu. A la demande de l'intéressé, elles peuvent demander sa révision".

ATTENTION

Le supérieur hiérarchique direct doit être clairement identifié par l'agent. Il peut l'être soit dans la fiche de poste de l'agent soit dans un organigramme. Le maire par exemple est rarement le supérieur hiérarchique direct, car il y a le (la) secrétaire de mairie, DGS, chef de service, entre lui et les agents.

Sébastien Chiovetta