Salut à tous,
depuis quelques temps déjà je me pose la question et je n'ai rien trouver de probant sur le sujet.
Il y a deux ans 1/2 j'ai pris mon 11 ème échelon soit le maximum possible. Il me reste quelques années à travailler (14 ans environ) et j'aurai souhaité savoir si la collectivité peut me laisser à ce niveau ( adjoint technique 1 ère classe 11 ème échelon) jusqu'à ma retraite. Je n'entre pas dans le cadre de l'échelon spécial. Et je ne parle pas de la possibilité de passer au grade supérieur. si je prend l'ancienneté, sans parler du changement qui a été fait, agent technique qualifié--> adjoint technique 1ere classe, j'ai ce même grade depuis... oulalala belle lurette!
merci
Ensuite dans quelle mesure la collectivité, peut ou pourrait, voir veut, bloquer un agent dans sa carrière?
J'ai lu qu'il y a obligation de la collectivité d'accorder le droit à la formation par les textes mais le maire gère ses agents comme il veut, en acceptant ou non ladite formation! Une contradiction!!
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