1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta

Fonction Publique Territoriale
 
AccueilAccueil  Dernières imagesDernières images  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
-28%
Le deal à ne pas rater :
Brandt LVE127J – Lave-vaisselle encastrable 12 couverts – L60cm
279.99 € 390.99 €
Voir le deal

 

 Employeur privé et agent de la FPT

Aller en bas 
AuteurMessage
Admin
Admin
Admin


Messages : 2276
Date d'inscription : 05/10/2010

Employeur privé et agent de la FPT    Empty
MessageSujet: Employeur privé et agent de la FPT    Employeur privé et agent de la FPT    EmptySam 30 Oct 2010 - 5:16

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


Le portail national des Urssaf

Activité accessoire exercée au profit d'un employeur relevant du régime général

Le fonctionnaire exerçant une activité accessoire au profit d’un employeur relevant du régime général n'acquiert aucun droit au titre du régime général ou des régimes complémentaires. Il continue à relever du régime spécial des fonctionnaires.

La réparation des accidents du travail survenus dans l'exercice de l'activité accessoire est assurée par le régime général en coordination avec le régime spécial.

Les cotisations sont intégralement dues au régime général par l'employeur secondaire.
L'assiette des cotisations et des contributions est constituée par la rémunération versée.
Cependant, lorsque la rémunération principale soumise à retenue pour pension et la rémunération perçue au titre de l’activité accessoire excèdent le plafond de la sécurité sociale, il convient de proratiser les cotisations patronales plafonnées en appliquant la formule suivante : Plafond x rémunération accessoire / rémunération accessoire + traitement soumis à retenue pour pension

Cordialement

Sébastien Chiovetta
Revenir en haut Aller en bas
http://titulaires.free.fr
 
Employeur privé et agent de la FPT
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Pouvoir discrétionnaire de l’employeur renforcé
» Les centres de gestion accompagnent la participation employeur
» Une femme licenciée après sa grossesse a obtenu 90.000 euros de son employeur
» Règles de prise en charge par l'employeur du coût de formation d'un fonctionnaire qui part en mutation
» Homosexualite et discriminations en droit privé

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
1er forum d'Information sur la FPT par Sébastien Chiovetta :: Questions / Réponses sur la FPT-
Sauter vers: